Die ersten Tage im neuen Job entscheiden, ob man sich willkommen fühlt und langfristig mit dem Unternehmen und seiner Aufgabe identifiziert. Diese Checkliste blickt über den ersten Arbeitstag hinaus und bietet eine gute Unterstützung für einen wirksamen Onboarding-Prozess vom Zeitpunkt der Vertragsunterschrift bis in das erste Jahr hinein.